L’ufficio è il luogo in cui si trascorre gran parte della propria giornata, è bene quindi che ogni azienda si prenda cura dei propri spazi. Infatti, è compito suo accogliere il dipendente in un luogo di lavoro che soddisfi le sue esigenze.
Oggi, la sfida più grande che le aziende stanno affrontando è quella della sostenibilità ambientale e sociale. È necessario che gli imprenditori rispondano a tale sfida adottando tutta una serie di buone pratiche che da un lato tutelino l’ambiente e che dall’altro riflettano sul trattamento riservato ai propri dipendenti e sulla possibilità di migliorarne alcuni aspetti.
Un ufficio eco-friendly apporta vantaggi importanti tanto all’ambiente quanto all’azienda e alle persone che ci lavorano. Fare la propria parte è possibile in molti modi, uno di questi potrebbe essere quello di sostenere iniziative importanti, di cui può essere un esempio la partnership tra Risorse e Forestami.
Di seguito alcuni consigli utili per rendere sostenibile un ufficio.
Riduzione degli sprechi di energia e risorse
Gli sprechi di energia e di risorse sui luoghi di lavoro sono tra le prime cause di inquinamento. I passi che si possono fare in tal senso sono molti, alcuni comportano uno sforzo minimo e altri un maggiore dispendio di risorse finanziarie.
Esempi sono sostituire le vecchie luci con impianti LED a basso consumo energetico e invitare i dipendenti a spegnere ogni dispositivo durante i momenti di pausa (computer, luci, ecc.). Importante è intervenire anche sullo spreco di carta, grande fonte di inquinamento in ufficio, e, quindi, salvaguardare le risorse naturali offerte dal Pianeta. Un ufficio digitalizzato è amico dell’ambiente. Inoltre, è bene effettuare la raccolta differenziata.
Tra le spese di investimento più onerose vi è quella in macchinari ad alta efficienza energetica.
Promozione di pratiche di mobilità sostenibile
La mobilità sostenibile è un altro grande tema che riguarda da vicino le aziende e che gli imprenditori hanno il dovere etico di promuovere e incentivare. Invitare i dipendenti a utilizzare mezzi di trasporto pubblico o biciclette per i propri spostamenti favorisce una significativa riduzione delle emissioni di carbonio. Un’azienda può anche incentivare queste buone pratiche fornendo un supporto economico ai dipendenti che le accolgono favorevolmente.
Altrettanto importante è la flessibilità del lavoro. Implementare il lavoro da remoto o modalità di lavoro ibride è importante per favorire una riduzione degli spostamenti e del relativo inquinamento legato ai trasporti. Infine, installare stazioni di ricarica per le auto elettriche può incoraggiarne l’acquisto da parte dei dipendenti.
Creazione di spazi verdi e pratiche di gestione ambientale
Un ufficio, oggi, non può non prevedere la creazione di spazi verdi. Questi hanno una duplice funzione: migliorano lo stato di benessere del dipendente e la qualità dell’aria.
Il verde, inoltre, ha anche un impatto visivo importante, che farà bene all’estetica complessiva dell’azienda. Tra le buone pratiche da adottare gradualmente vi è quella di preferire acquisti di prodotti sostenibili (arredi, forniture d’ufficio), realizzati in materiali ecosostenibili o riciclati e riciclabili. Infine, utilizzare prodotti ecologici per la pulizia è fondamentale per sostenere il benessere del pianeta e proteggere la salute dei lavoratori.
In conclusione, rendere un ufficio sostenibile implica un impegno collettivo da parte dell’azienda e dei suoi dipendenti.
